人事行政

工作内容：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等；
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
职位要求：1、人事、行政管理等相关专业高中以上学历；
2、一年至两年以上相关工作经验者优先；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、熟悉办公室行政知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、有团队协作精神，善于挑战
工作时间： 9:00-18：00