招聘专员岗位职责
1、完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要进行及时调整、修改。
2、协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施。
3、负责收集并管理应聘人员相关材料,进行简历筛选。
5、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作。6、 建立企业后备人才库。
职位要求
1、认可公司企业文化,与公司价值观相符
2、学历:大专(含)以上
3、形象气质佳 亲和力强,一年以上社招经验,新手勿(女性优先)
4、在保证质量的前提下,开发更多对口专业院校。
5、负责建立、维护与劳务公司性质的用工合作关系。
6、拓展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道。
7、良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心强,有团队精神,服从管理。
薪资福利待遇
月综合工资:4000(提成制,多劳多得,上不封顶)
包吃住/商业意外医疗保险/电脑激励补贴/职级/晋升机会/虚拟股份/带薪年假/工龄工资/加班补助/法定节假日
工作时间:8:50-17:30
公司地址:九江市经济技术开发区九瑞大道85号万其创业园电商综合楼3楼
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