工作职责1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各总仓的落地执行； 2、负责总仓的考勤核对，招聘工作，员工关系管理等工作； 3、负责总仓招聘物料的保管； 4、负责门店总仓的离职手续办理、 5、负责总仓员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作； 6、协助总仓管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等； 7、负责企业文化在总仓的员工中的宣传、渗透和传播。 8、其他上级交办事项
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