工作内容:负责公司的招聘,培训、上岗和考核工作
负责员工的入职、异动、离职等的相关政策及流程办理
完成领导交办的其他工作
完成人事的日常工作
职位要求:具有较强的口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通
领域能力,判断决策能力
工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
工作时间:早8:30- -12:00,下午14:00- -17:30
周末双休,双法定节假日正常休息

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