岗位职责:
1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责公司员工考勤核算;
4、负责公司每周会议纪要的整理工作以及找参会人员签字确认,并交由部门负责人下发。
5、负责招聘相关工作
6、领导交办的其它事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;
3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;
4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。

Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com