工作内容:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
职位要求:
1、有良好的执行力以及判断力;
2、性格外向,沟通能力强;
3、以前从事过相关人事方面的工作。
工作时间:8:30-18:00

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