岗位职责:
1、负责招聘工作实施,简历筛选、面试接待安排、录用沟通 等;
2、负责员工入职、离职、异动等手续办理工作;
3、负责人事档案管理,制定完善、组织实施公司规章制度;
4、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理及相关管理专业大专或以上学历;
2、善于利用各种招聘渠道,能独立完成招聘工作,
3、工作认真,责任心强,有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早上8:30-12:00 下午13:30-5:30 法定节假日正常休息
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