岗位职责:
1.负责招聘、初试、人事档案管理
2.培训、人员关系的管理
3.完成其他临时交办的工作
任职资格:
1.表达能力、沟通能力强
2.人力资源、心理学、劳动经济、管理学等相关专业优先考虑
3.熟练使用办公软件,了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4.具备强烈的责任感,事业心,耐心,细心以及严谨的逻辑思维
工作时间:早上5:30-下午17:30
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