岗位职责：（11月5号后开始可以面试）
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历，工商企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，有人力资源从业资格证书优先考虑；
2、3年以上行政人事管理经验，1年以上本岗位工作经验及管理经验；
3、具备良好的敬业精神及职业道德操守，责任心、事业心强。
福利待遇：
1、基本工资 绩效奖 补贴 社保 年终奖等
2、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道（经理—总监—副总）
3、丰富多样的员工活动（生日宴会、运动会、聚餐、拓展等）
4、每年5天年假 享受该行业年底1个月左右的年休假!
5、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00
上班地点：桂林市临桂新区新城国奥小区10号楼龙头装饰
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