岗位职责:
1、组织相关用人部门人员协助完成面试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
2、根据公司人力发展需求,发布招聘广告、参加各种招聘会执行招聘计划;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、招聘各项报表制作;
8、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:上午 9:00-12:00 下午1:30-18:00 周末双休
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com