=======================【岗位要求】=======================
1.本科及以上学历,20-30周岁(含)。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
=======================【薪资福利】=======================
1.工资:3500-6000元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
=======================【岗位职责】=======================
1.负责处理快递线路的异常,做好客户及快递员的对接工作;
2.熟练使用办公软件,定期汇总快递异常相关报表。
=======================【岗位定位】=======================
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
=======================【面试地址】=======================
1.联系人:吴经理(联系方式见下方)
2.公司地址(非工作地址):福建省福州市闽侯县上街镇建平路99号高速物流园内远恒大酒店5楼德邦物流人事部
3.快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信 姓名 应聘岗位 年龄 发送至下方号码,我们将第一时间与您取得联系。
4.面试时间:即日起。
=======================【温馨提示】=======================
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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