工作职责:
1.根据用人部门要求,协调,统计招聘需求
2.招聘渠道维护,简历筛选;
3.根据所筛选简历进行电话邀约,对工作量及工作效果有要求;
4.负责公司外驻点招聘等招聘渠道,满足生产用工需求;
任职资格:
1、大专以上学历,有制造行业招聘经验者优先考虑;
1、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,沟通协调能力佳,有团队协作精神及主动服务意识;
2、精力充沛、有奉献精神;
3、熟练使用办公软件
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