招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、针对年度商品销售目标进行月度目标详细分配及设定,拟定商品销售需要的销售管理、存货管理、质量检验等相关的制度规范;2、以零售商品类的销售业绩为前提,督导各个经营管理及商品销售,定期进行成本效益与销售数据统计、市场分析工作,总结各类商品项目的效益;3、对卖台、经营、服务、安全、卫生等管理工作负责,确保现场营运正常有序;4、做好部门货品采购计划的制定并跟踪;5、了解市场动态消费需求的变化产生,引进适应市场消费的新品。任职要求:1、有3-5年商管、商超等相关工作经验者优先;2、头脑灵活,善于经济分析,有良好的反应能力及处理突发事件的能力;3、熟练使用office软件,有一定的书写能力。4、熟悉商超货品进销存管理,便于管控及调控售卖过程中的货品品项;5、懂招商、熟悉陈列,有一定的财务核算知识。
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