到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位目标:1、保证所辖门店正常的运营2、执行并完成公司的各种标准及指标工作内容:1、监督门店的运营行为与运营活动示范符合公司标准与规范(QSC),对不符合标准及违规行为及时辅导或处罚。2、负责执行本部门的工作目标及计划,确保门店最大的利润指标和业绩指标3、充分了解及掌握门市的所有流程操作(开铺、打烊、订货、报损等)以及行政工作,确保工作有序开展;4、收集市场信息,做好市场调研报告及分析5、数据分析,及门店提升方案的制定申请6、门店的资产管理7、负责门店人员的招募、新人在职培训、人员排班管理、绩效考核8、促销活动的计划、组织、复盘9、能制定一月行事历,ABC访店(进店离店需用钉钉),工作日报,会议(周会、月会、专题会),开店撤店。任职要求:1、大专以上学历,专业不限2、有商超、连锁店管理经验3、较强的沟通能力和团队领导及协作能力4、能够承受较大的工作强度和工作压力5、办公软件熟练运用6、认同并能快速融入公司的企业文化,具有积极的工作心态
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