到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工资底薪:6000-12000/月;实习期保底工资:6000元/月;转正:月薪资可达8000-15000/月;另有年终奖;团队奖金;员工旅游等各项福利
工资架构:底薪 绩效奖金 销售额提成工作经验:2年以上
年纪在25-35岁,有想法,能吃苦肯干,又渴望成功的欲望,适应长期出差1、工作职责:1)两年以上销售工作经验并有区域团队管理经验尤佳;2)负责区域内业务渠道的开发,跟进,及进店;3)负责辅助区域内的经销商的进店,及渠道维护;4)负责执行并完成公司各项工作指标;5)负责辅助区域内的经销商销额的提升;6)负责新区域市场的招商;任职资格:1、高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有2年以上家电或耐用品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求;6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协作能力,分析和解决问题的能力;7、有较强的事业心,具备一定的领导能力、目标明确;8、抗压能力强;适应长期出差!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。