到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作内容：1、根据部门业务规划，协助制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及评估4、数据分析及定期招聘报告分析任职资格：1、本科或以上学历，3年及以上招聘经验2、有月度招聘量50-150人员招聘经验，有呼叫中心或金融行业工作经验者优先考虑3、有比较强的招聘供应商管理能力4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，并具有强烈的目标感。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
