招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、全面负责教学部门的运营管理工作，包括教师团队优化，对教学活动进行指导和监督2、包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化。3、负责教师团队的人才培养及储备，招聘、培训、考核，提升教学团队的师资、教学服务水平。4、主导开展教研活动，把握教学方向，对教学质量进行跟踪调查，确保高质量教学服务。5、对课程模式进行设计改进，含教材、授课安排、教学模式等。6、定期组织召开中心教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决。7、组织制定教师管理规章制度及督促，跟进制度的贯彻执行。
任职要求：1、 本科及以上学历，有1年以上大型教育机构的教学及管理工作经验；2、形象气质佳，具备师者风范；3、具备较强的专业教学功底，有教研及培训管理工作经验；4、熟悉培训机构教学、运营管理模式，具备独立管理教学团队的能力；5、较强的沟通、协调能力，具备同理心；6、具有高度的责任心，认同企业文化，热衷于教育事业。
福利待遇：1）高底薪 高课时费 奖金 其它；2）五险一金 带薪年假；3）生日、节日礼金及礼品；4）享受国家规定的法定节假日；5）完善的培训及多样的学习机会；6）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。
工作时间：做五休二
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
