到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责店铺管理。根据公司战略，分析区域市场情况、人口密度、消费结构、交通情况以及商业环境，制定零售商业计划，并负责实施；2、负责店铺日常营业管理，激励下属团队有效工作，完成店铺阶段性商业目标；3、制定销售团队人员有效评估与激励制度，建立团队良好氛围，提高销售团队凝聚力与执行力；4、完成团队建立、培训、储备营业销售专业人才；5、与市场部合作，组织实施营业推进过程中品牌市场线上线下推广活动，以及后期反馈和调整；6、负责指导和监督执行各类促销活动，激励店铺完成销售目标，确保销售业绩的持续增长；7、全面评估新开店铺计划，根据市场调研、数据分析等信息对计划进行相应调整及汇报。
任职要求：1、三年以上女装店铺销售团队管理经验；2、具有良好的领导力、洞察力；勇于负责，沟通协调能力强；3、独立工作、管理能力强，有出色的表达和说服能力、沟通协调能力、组织能力及团队合作精神；4、 愿意面对压力挑战，亲和力强；5、熟悉女装店铺销售，多年零售管理从业经验者优先；6、具备良好执行力，控制商业目标达成。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
