招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定月度工资报表，确保工资按时发放；2、考勤统计与核对，各业务单位考核数据的收集与核算；3、各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4、办理员工养老、医疗、公积金等各类社会保险；5、管理员工人事档案资料并及时更新；6、领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、数学、统计学或相关专业。2、1年以上薪酬相关的工作经验，熟悉国家社保、公积金政策；3、逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性；4、具备良好的EXCEL技能，熟练掌握各种常用函数。
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