招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:有效调配公司资源,协助门店总经理管理商品运营;完成负责分区的销售目标,制定有效的销售方案,做好周边市场调查,收集市场信息,指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换,跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议,并监督执行情况向门店总经理反映;组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划。要求:大专或以上学历,5年以上商品销售及商场楼面管理经验;良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能力;熟悉零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究;有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力;具备较好的电脑操作技能,熟悉OFFICE办公软件; 具备其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。