到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责所辖区域内经营目标的制定,组织,实施;
2、负责所辖区域内费用预算的编制,组织费用的实施,并对费用的实施进行有效的调整和监控;
3、根据区域内市场情况制定辅助市场政策与策略,并对公司各项政策的执行进度监督与反馈;
4、对负责区域内的店铺进行有效的管理,确保各项经营目标的有效达成;
5、组织与制定区域内促销推广方案,并协助全国性推广方案的实施与推进;
6、负责区域内店铺零售管理能力的提升以及零售标准推广;
7、负责部门内部运营流程的梳理与完善;
8、负责部门内人员能力与工作技能的培养提升。
任职资格:
1、沟通技巧、销售终端管理、商务谈判、服饰陈列等受训经历;
2、从事服装行业工作5年以上,其中2年以上经理经验;
3、有商品营运、营销、产品生产制造流程、商品知识等相关知识;
4 、组织协调、沟通能力强;
5、发现问题、分析、正确判断和解决问题的能力强;
6、 熟练运用商务管理相关软件;
7、较好的团队管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。