招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.开发与维护多种招聘渠道,发布招聘信息,组织招聘、甄选、面试并确定岗位人选,完成招聘目标;2.通过培训需求分析,拟定年度培训计划和培训费用预算;3.组织编写培训教材和考核试卷,建立和保管公司培训档案。4.办理员工入职、离职手续5.管理劳动合同,员工花名册、员工档案资料及各类人事资料6.办理员工岗位调动、员工转正、员工续签等手续7.负责员工社会保险、公积金增减和转移8.负责办理不定时和综合工时审批申报;
任职要求:1.人力资源管理或相关专业大专及以上学历。2.2年以上人力资源管理工作经验及企业招聘培训工作经验。3.熟悉国家及当地相关法律法规。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。