招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、结合企业发展规划,制定适合企业人力资源战略、发展的具体计划;2、建立健全公司各项管理及人事制度,制定公司年度人力资源相关计划;3、建立合理的薪酬体系,提高公司薪酬的合理性及有效性;4、建立维护绩效考核体系,合理评估员工对企业的价值;5、组织有效的培训,提高员工的技能水平;6、促进员工与管理层的交流,提升公司内部员工关系。任职要求:1、人力资源、管理学或心理学相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源管理从业经验,2年以上团队管理工作经验;3、接受过人力资源、管理学和相关法律法规方面的专业培训;4、具有较强的沟通协调能力及处理问题的能力。职位待遇:1、薪资奖励:底薪 补贴 绩效奖金;2、福利待遇:五险一金 国内旅游 年底双薪 节日福利;3、休假制度:周末双休 带薪年假 国家法定节日;
面试时间:09:30—18:00 ,周末双休,法定节假日正常休息乘车路线:可乘400、308、604、28、14、34、210、217、218、219、220、226等至亚美大厦站(或地铁3号线科技路站A口出站)下车!工作地址:西安市高新区科技路37号金鹰国际广场。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。