到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。2.公司日常采购,销售等合间、文件的评审及法律咨询工作;3.从法律角度完善公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。4.完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。5.建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。6.建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护7.开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。8.负责公司的应诉和诉讼事务。9.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷任职要求:1、本科及以上学历;2、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力;4、具有严谨的文字功底和语言表达能力;5、工作认真、负责、仔细6、具有IT、互联网行业背景优先。
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