到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
人事模块 招聘人员电话邀约和面试初试。
1.根据公司编制及岗位空缺情况,制定年度/月度招聘计划,对招聘体系进行不断完善;2.负责招聘需求分析、招聘信息发布、简历收集、筛选、邀约;3.完成初步筛选及评估,复试协调,背景调查,offer发放及试用期跟进;4.维护管理现有招聘渠道,同时不断开发潜在渠道;5.收集核心岗位人才信息,建立并完善公司人才库;6.分析各类招聘人事统计报表,定期对招聘实施情况进行有效分析及评估总结;7.完善各类工具,建立高效的招聘流程,提升招聘效率。
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