到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、根据公司战略与业务发展,打造专业、高效的培训管理团队,确保培训高质量执行;2、全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;3、制定年度、季度和月度培训计划,统筹整合公司各项资源,全面提升投服团队综合素质和专业技能; 4、根据培训管理制度的要求规范培训实施流程,统筹各项培训,并持续优化;5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。招聘要求: 1、5年以上化妆品或连锁经营企业培训管理及组织实施经验,具备丰富的培训或从策划、实施、监控经验者优先; 2、熟悉管理培训资源、培训体系理论方法、管理培训流程及关键步骤,掌握培训效果评估方法者优先; 3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
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