招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、人事日常工作性质,考勤工作管理,协助上级执行工作任务;2、了解各部门用人需求,不断扩充招聘渠道,独立完成招聘工作;3、建立绩效考核机制,严格实施绩效考核;4、建立健全人事部门电子档案和纸质档案,确保人事资料的完整性;5、新员工的入职引导与入职培训; 6、严格监督实施公司各项规章制度,对于违反公司规章的行为做到严肃处理;7、公司薪酬福利的不断完善,工资的编制与及时发放;8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理模块,人力资源管理师二级以上证书优先考虑;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,协调能力强、具有很好的语言文字表达能力;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的人事相关工作;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。