到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责配合人力资源部门对各公司下属单位的绩效考核,并全程跟踪考核,确保考核结果的公正公平。2、指导督查人员在各公司及市场督查工作内容。3、核查公司所有的费用,确保费用报销凭证的有效性、规范性、费用的预见性、合理性、真实性4、产品质量投诉问题的调查、处理。5、假冒伪劣产品的调查、处理。6、 红圈通 管理:优化各模块流程的建设,有效规范的使用 红圈通 ,对各分公司使用情况做出详细分析。7、管理制度:完善行政管理制度、标准建立、流程规范及实施力度。8、完成上级临时交办的其他事宜。
职位要求:1、大专学历以上,有过行政、督察等相关工作经验;2、退伍军人,有侦查经验者优先;3、学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。