到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、高效、快速完成用人部门招聘任务;2、负责公司日常招聘工作,制定招聘计划,并按时完成招聘指标,独立完成简历的初步筛选、电话沟通初试环节,确保用人部门招聘人群的质量,电话预约招聘面试。3、维护招聘渠道,充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4、上级安排的其他工作内容。任职资格:1、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;2、有招聘模块工作经验优先3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;4、性格积极乐观,有耐心,做事积极主动学习能力强,有良好的职业操守、有责任感和抗压力强;5、有猎头经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。