招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1、负责员工入职、调岗、晋升、离职等手续办理及资料提报； 2、负责人力资源信息更新及维护，确保人员变动信息及时更新； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责管理人力资源相关文件和档案； 5、完成上级交付的其他任务。
岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、1年以上人力资源相关工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。
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