招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
深圳市人工智能与机器人研究院(Shenzhen Institute of Artificial Intelligence an d Robotics for Society,以下简称AIRS),是经深圳市人民政府批准设立的十大基础研究机构之一。AIRS以香港中文大学(深圳)为依托单位,联合麻省理工学院、卡耐基梅隆大学、斯坦福大学等多个世界***研究机构,重点开展人工智能与机器人的基础、共性、关键技术研究,包括机器学习、计算机视觉、智能运载系统、服务机器人、人工智能应用等。AIRS亦将围绕国际化人才培养、产业孵化等方面全力开展工作。
职位说明
工作职责:
1. 建立并完善研究院各项人力资源管理体系、制度,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位说明、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
2. 向研究院高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高研究院的综合人力资源管理水平;3. 及时处理研究院管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求:
1. 具有人力资源、行政管理、管理学、法律或其他相关专业的本科或研究生学位;
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3. 精通人力资源全盘管理,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4. 具备至少8年以上同岗位相关工作经验,其中4年以上人力资源总监/经理工作经验;
5. 拥有领导与团队合作能力、浓厚的工作兴趣与热情,具备良好的英语口头和书面表达能力。具备优秀的逻辑思维能力及战略思维;
6. 有高校、科研机构等事业单位相关工作经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。