招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,相应进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;4)规划中心市场费用,进行合理、有效、优质的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。职位要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上;福利待遇: 1)行业内丰厚的底薪,同时享受团队奖金,发展平台大;2)五险一金,以及额外的商业医疗保险;3)根据国家规定,提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天;4)员工结婚、生日、生育以及重大节日等均有红包或礼券等;5)定期开展团队活动:户外拓展,生日会,旅游等。
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