招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责商品归类部人员和日常工作管理；2. 负责配合海关进行价格和编码事后核查工作，向海关解释公司商品归类和审价依据，并收集归类疑难问题；3. 负责ERP系统归类和审价模块优化，商品数据库维护，协调退改单业务，差错认定；协助公司对存在归类和价格的风险进行评估和自查自报；4. 了解行业动态和海关对归类审价的指导意见，对内部进行培训；5. 完成部门经理交办的其它事项。二、 任职要求：1. 大专以上学历，有电子、国贸专业或经验优先；2. 3年以上归类和审价工作经验，2年及以上管理经验，供应链行业优先考虑；3. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力，协调能力和抗压力能力；；4. 对商品归类感兴趣，有报关员证或预归类师证优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
