招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、人事事务性工作的处理：执行人员招募甄选，解决内部人力需求2.入职、转正、转岗、离职等手续办理；人员报道流程与教育训练3、负责公司行政庶务性处理；维护内部人力资源相关记录4、人事行政资料处理，文件建立/归档经验5、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；6.具备跨部门沟通协调能力8.主管交办事项9.薪酬核算作业流程10。教育训练课程规划安排任职资格：1.本科以上毕业；25岁以上；1年以上经验2.有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；3.形象良好，气质佳，有亲和力，有较强沟通能力；4.做事细心，逻辑思考批判能力，学习接受能力强。能吃苦耐劳；5.势必熟练运用office等办公软件及PDF制作。6.有较好的职业道德和责任心；7.行政管理相关经验8.基本人格特质：认真、细心、活泼、开朗
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