招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本岗位为集团旗下高端中小学校区（广为附设增城实验）招聘
岗位职责：1、根据校区战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；2、根据校区发展的需要，制订并执行各部门人员招聘计划，建立和完善学校人事的招聘流程和招聘体系；3、制订、执行、监督和完善校区各项劳动人事制度；4、制订薪酬、福利、考核以及相关的激励保障制度；5、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。6、贯彻落实本部门岗位责任和工作标准，密切与其它各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作岗位要求：1、有教育行业工作经验者优先。2、擅长招聘和绩效考核管理。3、熟悉国家地区，及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。4、为人诚实、务实、责任心强、能承受压力、适应环境能力强
广东外语外贸大学附设增城实验学校（简称：广外附设增城实验学校），是2017年5月由广州市增城区政府引进、广东外语外贸大学校企合作，在增城区中新镇打造的一所提供幼儿园，小学，中学和国际高中优质学位的高端民办学校，学校位于广州市30分钟交通圈内的增城区中新镇，紧邻中新知识城等众多高新技术产业园，地铁14号线和21号线分别经过学校东西二门，交通便捷。学校占地186亩，总建筑面积18.8万平方米，按省一级学校标准配置，预计总投资5亿元，校区周边绿树环绕，空气清新，环境优雅，2017年已全面动工建设。
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