招聘市场冰火两重天:一些公司疯狂减员,一些公司疯狂招人。
比如这两天登上热搜的新闻,“茅台大规模招聘 人均年薪13万”,在这个许多大厂都在裁员的时候,就显得格外特别。
但在A股市场上,逆势扩张的代表不止有茅台,创意软件A股龙头万兴科技也正处于扩张期,并且在长沙提供年薪30万到百万以上的高薪岗位,引发市场关注。
茅台大规模招聘,人均年薪13万
近日,贵州茅台官网发布两则线上专场招聘公告。贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人,工作地点在贵州习水县。
这793名工人主要是制酒工以及制曲工,其中面向高校毕业生招聘制酒工(男)583人、制曲工(女)160人,以及面向退役军人招聘制酒工(男)50人。
这已经是茅台今年抛出的第二波招聘。此前的4月15日,贵州茅台、和义兴酒业分公司及茅台集团下属11家公司合计公开招聘975人。其中,贵州茅台招聘制曲工(女)51人;和义兴分公司招聘制酒工(男)400人、制曲工(女)200人。
不到3个月,茅台两度大规模招聘,共发布超1700个招聘名额。而且根据这次招聘的信息来看,人均薪酬待遇税前约13万元/年(岗位绩效工资+七险二金)。
对比东部发达城市来看,13万元的年收入或许并不高,但是在贵州,13万/年的收入意味着平均每个月约有1万出头,可以在当地过上还算富足的生活。
而对贵州茅台来说,也有敢抛出大规模招聘计划的底气。2021年财报显示,贵州茅台全年营收1095亿元,毛利率高达91.54%,这一利润水平足以傲视绝大多数A股上市公司了。
但在A股市场上,同样在大规模招聘的公司不只有茅台。
毛利率比肩茅台的万兴科技,也是逆势扩张代表
根据A股上市公司发布的2021年财报,去年毛利率超过90%的上市公司超过30家,而能够长期保持高毛利率的企业却并不多,主营创意软件开发的万兴科技是其中之一。
万兴科技成立于2003年,是创意软件头部企业,公司2018年登陆A股创业板,目前公司业务范围已覆盖全球200多个国家和地区,累计用户数超15亿。
万兴科技上市前后几年,毛利率均保持在较高水准。2016年至2021年万兴科技的综合毛利率均保持在95%以上,高峰时接近99%。这一毛利率水平甚至一度比茅台还高。
和茅台类似的是,万兴科技近段时间以来也启动了大规模招聘。
近年来,万兴科技加快拓长沙、谋全球步伐,并且以2020年正式在长沙设立国内第二总部为起点,大力引才入湘。
为此,万兴科技还在深圳北、长沙南等高铁站打出“拿深圳同等高薪,住长沙宜居房子,干全球软件事业”的招聘广告,以期以一线城市的高薪,吸引更多精英人才到长沙发展。
当前,万兴科技在长沙建设的大厦已进入装修筹备阶段,预计今年年底启用,投入使用后预计可容纳3000人。按照规划,万兴科技在长沙初期拟组建2000人规模团队。这意味着,万兴科技将在长沙有着大量招聘需求。
值得一提的是,万兴科技在长沙招聘的人才多为互联网行业中高端人才。在招聘软件上可以看到,其招聘岗位大多需要5—10年工作经验,提供的薪资范围约为30K—45K,最高则可达百万年薪。
过去,这类中高端人才想要发挥自己的专业能力,谋求高薪工作,更多会选择去北上广深等一线城市,或是杭州这类互联网产业较强的新兴城市。然而,近两年来一线城市互联网巨头们所面临的困境,却令他们不得不重新规划自己的职业生涯乃至人生。
在北上广深担忧被裁,回到二线享受生活
2021年以来,互联网行业的裁员新闻似乎越来越多,甚至裁员都有了一个专有名词,被“毕业”。
有消息称,某游戏类大厂预计优化20%左右,某电商类大厂预计优化30%。日前,多方媒体还报道,某互联网巨头下半年优化动作仍将延续,多个细分业务部门裁员比例甚至会达到40%-50%,少数业务面临整体裁撤。
尽管多家互联网大厂对外解释称,并没有大规模裁员,只是正常的人员调整。但诸多大厂一齐进行调整所带来的效应仍然十分猛烈。
据东方财富choice统计,截至4月30日,A股共有4650家企业公布了员工变动人数,其中有1697家企业进行了不同程度的裁员,裁员总数为909993人。
被“毕业”,在当下似乎成了一件概率很高的事情。
尤其是对于工作年限较长的资深员工,裁员带来的后果往往难以承受。
有被“毕业”的大厂同学算了一笔账:自己每月收入约27000元,但是每月算上房贷、孩子教育、生活费等事项的开支达到了23500元,最后能留住的钱连3500元不到。
紧绷的现金流让这些身处一线城市的30+人士感到焦虑,于是回到低线城市生活,就成了另一个可能的选项。
但低线城市面临的问题是,工作机会少,薪资水平低。
财经媒体《燃财经》曾报道,成都从2016到2017年开始,从一线回去的人开始增多,并且当时成都房价开始暴涨,但薪水却没有同步跟上,导致大家的工作压力更大了。在社交平台上,不少人也提到回到二线城市后,难以找到理想的工作,薪资缩水。
在不少企业开启人员优化的背景下,茅台、万兴科技等企业的逆势招聘无疑是为这些急需寻找到新出路的人才,提供了一个走出困境的出口。
而这也得益于企业自身发展处于稳定上升状态。
逆势扩张的底气在哪里?
茅台自不必说,作为行业龙头,其经营业绩近年来一直向好。
年初的业绩会上,贵州茅台表示今年的经营目标一是营业总收入较上年度增长15%左右;二是完成基本建设投资69.69亿元。照目标计算,2022年贵州茅台或实现1259亿元的营收。
有观点认为,茅台近年来产能需求扩大,人员和生产线的建设都是为了提高产能和储能。这是支撑茅台茅台大手笔投资和招聘的主要原因。
同样作为逆势扩张的代表,这一逻辑也在万兴科技身上得到印证。
成立之初,万兴科技推出了第一款数字创意产品Photo to VCD,由于国内版权保护尚不完善,于是将眼光投向了海外,瞄准了海外发达国家对版权和知识产权的尊重,进军北美、欧洲和日本等全球市场。
之后的十几年时间,万兴科技适时推出符合市场需求的软件工具,形成自己的产品矩阵,又抓住了软件付费的机会。也正因如此,与国内同期做软件的相比,万兴科技要幸运很多。2010年万兴科技面向全球推出视频创新软件,2012年推出文档创意软件,并于2017年回师中国,推出了系列知名软件工具。
前段时间面向全球开发者的微软Build 2022开发者大会上,作为入驻微软应用商店的代表性应用之一,万兴科技旗下明星产品Wondershare Filmora凭借极佳的用户体验和优秀的市场表现,获得微软官方颁发的Microsoft Store Editor's Choice Awards(微软应用商店编辑精选奖)音视频创意类别第一名。
此外,万兴科技还涉足象征着未来风口的元宇宙领域。
2021年,万兴科技完成对实时3D云平台提供商广州引力波信息科技有限公司的投资,标志着万兴科技正式和元宇宙接轨。随后,万兴科技在元宇宙领域动作频频。
刚刚过去的6月,万兴科技元宇宙创作者俱乐部在全球创作者顶级盛会2022 VidCon上首秀,这一俱乐部并没有出现在现实世界,而是在一座位于全球最大数字地产元宇宙平台The Sandbox核心区域的元宇宙新地标。
俱乐部搭建上线四层空间,总占地面积突破11万平方米,设计上既有元宇宙赛博朋克科幻感,又融合东方美学的中国风,是The Sandbox内高度最高、用地面积最大、体验最丰富的数字建筑之一。
作为创作者经济领域的龙头企业,万兴科技正处于飞速发展阶段,未来成长潜力无限。
