培训专员

安徽五子登科文化传播有限公司

福利待遇

91 94

岗位描述

1、建立并完善公司日常员工培训体系与流程；2、根据人力资源规划及各部门培训需求，制定年度、月度培训计划和培训预算；并根据计划，建立内部与外部培训体系，甄选资源与渠道落实培训活动，并追踪实训效果；3、负责日常公司所有培训活动的需求调研、计划安排、课件开发、讲师团队搭建、培训效果反馈等，并向上级提出可行性建议，组织并督促其他各业务部门培训工作的顺利有效开展；4、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、分析培训需求和整合内外部资源建立培训体系的能力；5、富有激情，对人及组织变化敏感；较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力，能推动跨部门合作，有良好的团队协作精神和创新精神