职位福利
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职位详情
- 招聘人数:1-3人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
1.负责公司人员招聘工作;2.负责区域内岗位绩效考核、任务达成率的考核汇总工作,收集、整理业务人员月度、年度考核材料,并汇总分析生成相关报表;3.负责区域人事信息传递工作,填制、分析各类人事统计报表,书面、电子人事档案管理、维护工作;4.协助区域内部人才培养以及跟踪服务工作,员工关怀活动开展,员工关系处理;5.对日常费用(包含办公用品费用、邮寄费、代表营销费用)进行预算下达、票据审核、汇总分析,并传递至大区营销财务处报销;6.上级领导指派的区域内行政内勤工作;7.负责费用系统中录入的各项费用准确性及审批流程跟踪;8.月度总结大区、区域费用情况,形成管理分析报告向大区、区域人员通报使用、核销等情况;9.其它临时性工作。任职要求:1.统招全日制本科及以上,人力资源、工商管理等相关专业;2.熟悉掌握电脑办公、EXCEL软件及数据库使用技能;3.1年以上大中型快消行业经验,或者2年以上人力资源工作经验。