职位福利
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职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
一、岗位要求：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。
二、资格要求：1、人力资源或相关管理专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验优先 （优秀应届毕业生也可以）3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、对校招社招 有自己一定的经验和理解
三、工作地点：宁波工作地址： 宁波市海曙区大来街50号中保大厦1604室
