职位福利
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职位详情
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
薪资待遇1、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：职业技能、沟通技巧、客户心理、职业素养、财经知识； 晋升方向：管培生—主管—总监—副经理—经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长；2、试用期一个月底薪3600 绩效 丰厚奖金（周奖，月奖、季奖） 五险一金 转正后底薪5000 绩效丰厚奖金 五险一金3、员工福利：弹性工作，单休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息；4、面试通过，免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全，距离公司仅需十分钟；5、每年有1-2次国内国际旅游活动。任职要求：1，年龄30岁以下，学历，性别不限；2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强；3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系;4，不安于现状，喜欢挑战，勇于突破，竞争意识强；5，欢迎应届毕业生。岗位职责：1、进行轮岗学习（市场营销 人事行政 团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任，最终目标是为公司培养中层管理干部，未来需要掌握人员的招募、培训、市场及管理团队组织团队的技能；2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全面学习。联系方式：18920182066 王经理 022-24411106人事部公司地址：河东区新开路创智大厦A座507
