职位福利
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职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
工作职责：1、制定销售部年、季、月工作计划及跟踪落实完成情况；2、分解年度销售目标，监督跟进各地区完成进度3、市场开拓，能独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同，对现有客户终端零售、联营店有管理经验者优先；4、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析，以及市场容量分析；5、负责区域客户门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；6、负责客户门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；7、协助指导区域客户门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；8、跟进部门员工的工作进度，传达公司各项指示，提高部门员工整体素质及业务水平；9、培训、监督、指导、支持下属工作，监督各项制度的执行和落实，考核下属绩效，协调内外部，上下级关系，处理突发事件及部门内部矛盾；10、积极配合其他部门工作，完成上级领导交代的工作。
任职资格：1、大专以上学历，从事女装行业5年以上，相关管理岗位2年以上；2、有良好的沟通技巧和谈判能力，责任心强；3、具备良好的人际关系处理能力；4、为人真诚正直，有高度的责任感；5、能吃苦耐劳，抗压能力强。6、能适应全国范围内出差。
