职位福利
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职位详情
- 招聘人数:1-3人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
岗位职责:1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划执行;2.主导商品结构规划,同级分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;3.确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作;4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善;5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资料;6.负责商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成商品的库存控制;7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略;8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。任职要求:1.年龄25-38岁 具有5年以上相关工作经验,有品牌公司商品管理3年以上经验;2.逻辑思维强、思路清晰,具统筹能力;3.商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强,商品统筹及组合能力强;5.商品工作经验丰富,具管理能力及领导能力;6.沟通协调能力强、数据分析能力强;7.具预见性及风险预估能力,发现、反映及解决问题迅速有效,时间观念强。