职位详情
- 招聘人数:1-3人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
岗位职责
1 负责客服团队组务管理,并现场管理、调配、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量,完善质量指标体系。
2 建立并优化客服系统的工作流程、执行规范、及客服KPI绩效考核等基础制度,提出并执行有效提升KPI的措施。
3 提高售前售后服务满意度,灵活处理并解决顾客的售后问题,收集并妥善处理客户的不满和意见,有效降低中差评率,向上级提出合理化建议 。
4 员工绩效相关数据的收集,统计,分析,完成日报,周报,及员工绩效考核。
5 上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、3年以上大型电商平台旗舰店客服管理经验;
2、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心;
3、对淘宝会员的购物心理有充分的认知,并对其特性有详细的分析;
4、有丰富的团队管理经验可以充分调动组员积极性和创造性,提高效率