职位福利
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职位详情
- 招聘人数：1-3人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、各类人事手续办理，包括员工入职、离职、转正、异动等相关日常管理工作；2、信息库的更新及维护；3、员工人事档案资料的更新、整理、归档；4、负责录用、退工、社保、公积金的办理等基本业务操作、实施；5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；6、每月制作各类人力资源报表；7、居住证积分、居转户等相关证件办理；8、工时制的申请及办理；9、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应的建议及调整；10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
任职要求：1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、一年以上相关经验者优先考虑；3、熟练使用常用办公软件；4、工作认真仔细，有责任心，服务意识好，良好的团队合作意识；5、学习能力强，积极主动，稳重、具有保密意识、人际沟通能力好，良好的职业道德。
