品牌经理/市场部经理/市场部总监

上海拓牛智能科技有限公司

福利待遇

91 94 94

岗位描述

一、年度规划1、依据经营战略，制定部门工作目标，有效分解KPI指标，编制年度工作规划；2、跟踪分析检讨年度工作规划执行、市场费用投入及KPI目标达成情况，采取有效措施确保目标达成。
二、品牌定位、策划与推广1、负责品牌定位、市场分析、网络推广、文案策划、创意设计、年度品牌及传播策略建设、线上及线下推广策略制定与执行工作。2、根据公司品牌定位，参与讨论品牌推广计划与策略，进行品牌宣传与推广，及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估，确保品牌知名度、影响力和美誉度；3、拟定推广体系管理流程、制度与绩效管理方案，负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐与评价等。4、参与品牌策略讨论，负责品牌形象建设vi落地，设计和媒体投放，组织执行宣传推广引流活动，进行品牌费用申请及管理，统筹、规划、执行区域大型活动，提升品牌力；5、负责组织策划、设计并持续优化公司VI标准系统，确保公司形象识别统一性和生动性；6、负责组织公司内外宣传资料设计及审核，确保符合VI标准要求。7、线上及终端形象标准建设及POP物料体系创意、设计、落地推进。8、社会热点事件的营销规划结合，互联网新生事物的品牌推广规划，品牌资源、渠道资源整合及谈判；9、负责公司危机公关管理，树立和维护公司品牌良好的社会形象；
三、营销策略制定与实施1、基于品牌定位、市场竞品分析，对公司产品进行策划并调整优化，确保产品市场竞争力；2、对各类产品制定对应营销策略，确保营销方向性及投入产出最大化；3、制定优化新产品推广方案及管理制度与流程，并监督有效执行，确保新产品推广上市的规范性和有效性。4、重点客户维护、年度协议谈判，各渠道促销和消费者促销计划制定，管理执行，市场检核；5、渠道客户、消费者客户市场调研与分析，提供营销方向依据；6、负责全国销售体系培训架构搭建、产品卖点挖掘、培训过程管理等；7、线下终端销售目标制定及达成考核跟进，终端导购薪酬制定、销售管理及考核跟进
四、终端活动策划与监督执行1、负责督导SI系统设计与执行，确保终端店面形象的统一；2、负责终端各大型活动策划案审核与监督执行，确保活动效果。
五、其他工作上级领导安排的其他任务。



任职要求：1、学历：本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽），新媒体、传播、广告、新闻学等与本岗位相关的专业；2、有丰富的市场经验，熟悉品牌、新媒等，对电商平台，线下操作有一定认知和了解；3、对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；熟练操作办公软件；4、5年以上品牌建设、品牌推广、营销及策划的团队管理工作经验。在品牌、终端、推广任一方面有明显优势，有独立策划大型活动的成功案例；5、对现代企业品牌战略有深刻认识和理解，能形成有效的品牌建设知识体系和营销方法论。6、深厚的文字功底和策划文案写作能力，具备大型营销活动的策划能力和商务公关谈判能力。7、工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；8、有强烈的事业心，具备高效执行力与团队管理能力。


9、快消品或小家电产品市场管理经验优先。