管培生/管理培训生/MT

上海雷珏信息科技股份有限公司

福利待遇

91 94

岗位描述

1. 2019年应届毕业生或具有1年以下工作经验者；2.性格开朗，具备主动性，快速学习能力和团队合作精神；3.良好沟通及人际交往能力；4.强烈的求知欲，乐于不断接受新的挑战，兼具领导力；5.良好沟通及人际交往能力。
上海雷珏股份管理培训生项目旨在招募2019届优秀的应届毕业生或具有1年以下工作经验者，集中公司各种资源，通过为期3-6个月的轮岗，由各部门业务负责人和骨干人员，综合运用包含面授、轮岗、辅导等方式，来帮助培训生了解公司的业务状况及工作流程，参与公司关于战略、管理、业务发展等方面的项目，在项目运行过程中完成相关任务，了解公司的管理策略，提升个人能力，快速、系统、全面地培养企业未来管理人才。经过轮岗及培训期结束后，将会根据整体表现进行评定，绩效评估优秀的培训生根据个人意愿和部门需求将被分配到运营、BD等部门作为公司的储备业务骨干或者储备管理干部。
运营部门介绍：负责公司内部资源的整合，计划，组织，跟进团队的运营事务。根据市场销售趋势，定制销售货品，预见市场流行趋势，快速准确下单订货，跟进货品到货周期，分析货品数据，关注商品的动销率。根据流量指标，通过秒杀、满减、预售、拼团等手段，提高APP流量，增强营销效果同时降低费用。负责项目推广定位和主题策划设计工作，通过自身主题式营销和结合节日活动，增强买家的购物体验，同时增强营销效果，提高线上转化率。