职位详情
- 招聘人数：1-3人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
1、全面负责建筑和科技公司人员招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试并出具综合评价意见，对于拟录用人员进行背景调查；5、负责招聘渠道筛选、费用申请控制与报销；6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作任职要求：1、24-30岁左右，大专及以上相关学历，人力资源管理或行政管理类相关专业。2、熟悉各层次岗位的招聘渠道，具备同岗位至少3年以上相关经验，有建筑行业和科技公司从业经历优先。3、具备很强的沟通能力，责任心强！
