职位福利
91
职位详情
- 招聘人数:3-5人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
职位介绍:本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握零售管理的有关知识,最终根据其特长安排在相应的岗位上就职,承担店铺管理层相关重任。精心设计的管理培训生计划:1) 提供从基层业务至店铺经理整个过程的完善培训体系;2) 公平的职级晋升考核平台;3) 定期的辅导与反馈;4) 顺畅的晋升渠道。任职要求1) 年龄20~30岁;2) 具有对零售服务行业的热情,愿意与公司共同学习成长;3)良好的学习、沟通能力和服务意识;4) 能适应站立式快节奏工作,具备一定的抗压能力与自我管理能力,勇于挑战自我;5) 具备良好的团队合作意识和能力,优异的学习力,执行力与适应能力;6) 具备良好形象和气质;7) 可尽快入职并全职工作;* 专职招聘优秀应届毕业生或有1-2年相关工作经验人士。薪酬福利1) 我们将会提供市场上具有吸引力的薪资待遇、完善的培训机制和良好的职业发展通道;2) 我们将会按照国家和当地的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。