公司信息
广州市黄埔区黄埔东路3401号亚洲钢铁大厦910
岗位职责：
1、根据公司发展战略及组织架构，结合现有人才及未来人才规划需求，制定招聘规划及实施方案
2、负责人才的招募、筛选、面试邀约与评估以及薪资谈判；
3、长期维护与拓展招聘渠道，包括但不限于网络、招聘会、校招、劳务市场等；
4、完成周期性招聘数据统计汇总和评估；
5、辅助完成公司中高级猎聘岗位招聘任务；
6、公司各项培训组织，宣讲等；
7、完成上级交付的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
2、5年以上人力资源专业招聘工作经验，具有批量成功招聘案例，人力资源服务行业工作背景优先考虑；
3、熟悉招聘模块，有猎头工作经验优先，了解人力资源各模式工作；
4、熟练使用办公软件，了解劳动法、合同法及相关人事政策法规；
5、具有良好的沟通协调能力，责任感强，能承受一定的工作强度。
