职位详情
- 招聘人数:8-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
工作内容: 纯售后接听客服,不带任何销售性质。客户问题解决式专家,通过电话服务,为客户提供网单受理,回访等服务,提高客户满意度。
岗位职责:1、为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;2、跟踪货物轨迹/入住体验,针对客户需求解疑答惑;负责异常信息记录、反馈和跟进处理;3、协调客户投诉事件调查处理等,提升客户体验;提供优质服务维护客户关系,增加客户与公司之间的粘性。
**接听客服,详细福利待遇及工作时间安排:
1、保底薪资2000 绩效薪资(当月话务接听量 客户满意度) 奖金,第二个月新增餐补和满勤300;综合薪资3500-5000元/月,上不封顶;2、公司免费提供住宿(水电费自理),带独立洗手间,空调、洗衣机、饮水机,5人间宿舍;3、每周都有小礼品发放,节假日、生日均有购物卡;4、公司实行项目部制度,不定期组织公司会餐、游玩、培训活动。5、转正购买五险、商业险,享受带薪年假。
工作时间长白班上午8:00- -17:00
10:00- -19:00,月休六天
以上岗位要求:高中及以上学历,普通话标准,良好的情绪控制能力和沟通协调能力,有接听客服经验优先;工作认真负责,细致有耐心,责任心强;掌握基本的电脑操作,
良好的上升渠道和培训体制。
晋升机制:
1、纵向发展路线:新人导师-储备组长-组长-代理主管-主管-项目经理;
2、横向发展路线:督导、质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事等内勤管理岗。
培训体系:
1、业务知识、技能培训;
2、职业化素养和心态培训,管理技能培训;
3、以考促学,以学促进。